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故事领导力培训机构

故事领导力培训机构

作  者:丢丢

类  别:都市小说

状  态:已完结

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最后更新:2024-02-22 23:30:36

最新章节:第6部分

故事领导力培训机构是由作者:丢丢所著,书馆中文网免费提供故事领导力培训机构全文在线阅读。
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《故事领导力培训机构》第6部分

事 共用记忆的故事是指利用听众共同回忆的一些现象来讲述一个故事。这是关于所有或者大多数听众熟悉的事情。如果演讲者能够讲述一个故事,提醒所有听众对你所提出的行动产生一次正面性的情感,就足以刺激听众对你提出的一连串行动产生正面的感情。 罗纳德?里根很擅长利用引起共用记忆的故事,并且能够让许多人相信那将是“美国的早晨。”深入研究了二十世纪八十年代一个比现在复杂环境更为朴素、更好理解的世界,这些故事能有效地引起人们的梦想,他们将会重新体验那种朴素和简单。 。。 最有希望的方法(4) 提出一个正面的挑战 在体育界,挑战常被用来激励团队实现更高水平的成绩。“让我们为了吉佩尔赢一回”该说法源于美式橄榄球。美国前总统里根曾在40年代出演过...

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